📢 [2027년 9급 공시 대변혁]
한능검 대체부터 문항 수 확대, 공무원 월급 300만 원까지! ✨
홍도리 재테크 성장일기
안녕하세요, 여러분의 든든한 재테크 메이트 홍도리입니다! 🙋♀️
공무원 시험을 준비하시는 분들께 오늘 정말 중요한 소식을 들고 왔어요. 인사혁신처에서 2027년도 9급 공채 개편안을 발표했는데요! 기존에 알려드린 급여 인상 소식에 더해, 시험 과목과 문항 수까지 완전히 바뀐다고 합니다. 특히 한국사 시험이 자격증으로 대체된다는 점이 핵심인데요! 복잡해 보일 수 있는 개편 내용을 저 홍도리가 완벽하게 정리해 드릴게요. 미래를 준비하는 공시생 여러분, 지금 바로 체크해 보세요! 😉
✍️ 2027년부터 달라지는 시험 과목 및 문항 수
가장 큰 변화는 한국사 과목의 대체와 전공 과목의 비중 확대입니다. 변별력을 높이기 위해 남은 과목들의 문항 수가 늘어나는 것이 포인트예요.
📊 과목별 문항 수 변화 비교
| 구분 | 현행 (~2026년) | 개편 (2027년~) |
|---|---|---|
| 공통 과목 | 국어, 영어, 한국사 (각 20문항) | 국어, 영어 (각 25문항) |
| 한국사 | 필기시험 실시 | 한능검 3급 이상 대체 |
| 전문 과목 | 2과목 (각 20문항) | 2과목 (각 25문항) |
| 합계 | 총 100문항 (110분) | 총 100문항 (110분 동일) |
💡 한국사능력검정시험(한능검) 대체 안내
- 인정 기준: 3급 이상 취득 시 필기시험 면제
- 유효 기간: 유효기간 없음! 과거에 취득한 자격증도 언제든지 인정됩니다.
- 개편 이유: 한국사를 자격증으로 대체하는 대신, 국어/영어와 전문과목의 문항 수를 늘려 전문성과 변별력을 강화하기 위함입니다.
🚀 장기적인 변화: PSAT 도입 및 급여 인상
시험 과목 개편 외에도 인사혁신처는 공직사회의 경쟁력을 높이기 위한 장기 로드맵을 발표했습니다.
✅ 9급 PSAT 도입 추진
- 도입 시기: 2027년 이후 구체안 발표 (연구용역 및 의견수렴 거침)
- 준비 기간: 수험생 혼란을 방지하기 위해 도입 결정 후 2년 이상의 유예 기간을 부여할 예정입니다.
💵 공무원 처우 개선 및 승진제도
- 월급 인상: 2027년까지 9급 초임 보수를 월 300만 원 수준으로 인상을 추진합니다. (올해 약 269만 원)
- 쾌속 승진: 성과 중심의 5급 조기승진제와 6급 공모 직위제를 신설하여 능력 있는 인재를 우대합니다.
- 국가채용센터: 2030년까지 세종시에 통합 채용센터를 건립하여 효율적인 채용 시스템을 구축합니다.
⚖️ 책임 강화: 고위 공직자 관리
혜택이 늘어나는 만큼, 공직자의 책임과 자질에 대한 평가도 엄격해집니다.
- 직권강임 도입: 성과나 자질이 부족한 고위 공무원은 장관 직권으로 하위 직급으로 임명(강임)할 수 있게 됩니다.
- 재산 심사 엄정화: 주식백지신탁 및 부동산 공정신고센터를 운영하여 투명한 공직 사회를 만듭니다.
📝 홍도리의 생각: "전문 과목이 합격의 열쇠가 될 것!"
이번 개편안을 보니 정부가 공무원의 실무 전문성을 얼마나 중요하게 생각하는지 느껴지네요! 한국사가 한능검으로 대체되면서 수험 부담은 줄어든 것 같지만, 국어/영어와 전공 과목이 각 25문항으로 늘어났기 때문에 한 문제의 무게감이 훨씬 커졌습니다. 🎯
특히 9급 초임 300만 원 시대가 열리면 공직의 인기가 다시 높아질 수도 있을 것 같아요. 변화하는 시험 제도를 미리 파악하고, 한능검은 미리 따놓는 전략이 필요해 보입니다! 여러분의 합격까지 홍도리가 항상 응원하겠습니다! 👍
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